Прямое попадание

Вспомните, сколько раз вы пытались привлечь внимание руководителя к своей особе и своей интересной идее. Вы пытались заинтересовать его самыми разнообразными методами: и подсовывали ему под нос яркую красивую папку с четко разработанным проектом, и на совещании просили дать вам слово, поднимали руку вверх и даже демонстративно и долго покашливали. Но тщетно. Читать далее «Прямое попадание»

Как стать «любимым боссом»?

Home

Как стать «любимым боссом»?

Пнд, 10/10/2011 — 21:33 — nestoleh

   Быть начальником – это всегда приятно, но не всегда приятно руководить коллективом, с которым у Вас напряженные отношения. Это отрицательно сказывается не только в целом на климате внутри коллектива компании, но и на продуктивности работы. Так что же нужно сделать, чтобы стать лучшим начальником?

   Во-первых, старайтесь во многом быть вместе с коллективом, это конечно не значит, что Вы должны вместе с ними ходить на обеды и тому подобное, зачастую это только повышает напряженность. На самом деле, достаточно просто быть всегда на связи, стараться всегда выслушать и услышать каждого, а также руководствоваться принципом «открытой двери» в кабинет.

   Во-вторых, прислушивайтесь к мнению остальных. Так как Вы начальник, то это, скорее всего, значит, что Вы как профессионал лучше, но это никак не значит, что идеи других сотрудников не имеют права на жизнь. К тому же, важно во время какой-то сложной работы всегда быть на виду у подчиненных, давать советы и «быть в гуще событий». Это повышает Ваш уровень авторитета и в очередной раз показывает, что Вы во всем вместе с коллективом.

И в-третьих, стоит быть честным и одинаково относится ко всем подчиненных, как показывает статистика, больше всего не любят тех боссов, у которых есть любимчики. И это никак не связано с Вами, просто сотрудники не могут смириться с тем, что вы считает, будто кто-то лучше, чем он, особенно если это не так.

   Придерживаясь этих нехитрых советов, Вы сможете заработать у своих подчиненных авторитет, подкрепленный еще и личной приязнью, что сделает Вас в их глазах лучшим боссом!

Как достичь вожделенных высот в своей карьере

Простая ситуационная задачка: один человек по имени Вася закончил школу с золотой медалью: дома над кроватью — «гирлянды» из почётных грамот и призов с олимпиад, институт с отличием: диплом ярко красно почётного цвета, работает с утра до поздней ночи рядовым служащим в пыльном офисе. Читать далее «Как достичь вожделенных высот в своей карьере»

Вы зарабатываете то, что заслуживаете

Может быть это покажется кому-то не правильным, но любой заработок человека — это именно то, что он заслуживает на данный момент.

Скажете не справедливо, я 5 лет в институте учился, а некий шпендель 8-ми лет образования в школе вам икомандует, да ещё и получает больше.

Да, такое случается сплошь и рядом. И в то же время шпендель 8-ми лет образования получает больше именно потому, чтот он стоит больше. Его опыт создания и руководства предприятием гораздо важнее в мире бизнеса, нежели стандарты образования.

К слову сказать, именно нестандартное мышление (которого не дает ни школа, ни вуз) зачастую цениться выше, чем стандартное. Если не верите — посмотрите на великих людей, таких, как, например, Циолковский, которые именно за счёт своих нестандартных мыслей добились признания, а значит и повышения себя в цене.

Поэтому, если вы иногда думаете, что мир к вам не справедлив и вы должны получать больше, — то задумайтесь: «а почему я так считаю». И самое главное начните думать, как стать более ценным. Ваш руководитель более ценен, чем вы — ищите за какие навыки он цениться выше вас и старайтесь приобрести такие же навыки.

Чашки кофе

Группа выпускников престижного вуза, успешных, сделавших замечательную карьеру, пришли в гости к своему старому профессору. Во время визита разговор зашёл о работе: выпускники жаловались на многочисленные трудности и жизненные проблемы. Читать далее «Чашки кофе»

Эта рабочая неделя – самая короткая

Рабочая неделя, начавшаяся 10 мая 2012 г. станет самой короткой в этом году: она продлится всего три дня, с 10 по 12 мая. Правда, и выходной в конце недели будет лишь один – 13 мая, воскресенье.

Следующие «длинные» выходные ждут россиян в начале июня 2012 г., в связи с празднованием 12 июня Дня России. В соответствии с постановлением правительства нерабочими праздничными днями будут 10, 11 и 12 июня. Трем выходным будет предшествовать шестидневная рабочая неделя, которая продлится с 4 по 9 июня.

Напомним, что в конце апреля 2012 г. официальный сайт главы государства опубликовал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ и определяющий продолжительность выходных дней. Согласно этому документу, начиная с 2013 года новогодние каникулы будут продолжаться с 1 по 8 января включительно. При совпадении выходного и праздничного дней в период, приходящийся на новогодние каникулы, выходной день не будет переноситься на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, каникулы продлятся не десять дней, как ранее, а всего восемь. А два освободившихся дня правительство РФ сможет заблаговременно прибавлять к любому другому государственному празднику.

‹ У столичной мэрии появился свой HR-сайт
Бизнес-семинар «Корпоративный праздник» ›

Служба – яд для дружбы.

Home

Служба – яд для дружбы.

Пнд, 05/10/2009 — 10:05 — nikboy

   Если хотите проверить вашу долгую дружбу на прочность, то пробуйте вместе поработать. На первый взгляд работать с друзьями легко и приятно. Но только на первый…

   Хотя, что вы теряете? Ведь друг прикроет вас, если вы «застрянете в пробке», подменит на время отпуска, подставит свое плечо после неприятного разговора с шефом, поделится самыми актуальными слухами и сплетнями. И вообще, приятно, когда рядом есть человек, которому вы можете безоговорочно доверять. Но на практике регулярные встречи на рабочем месте часто отравляют даже самую, казалось бы, крепкую дружбу. И если вовремя не найти противоядие, то ваш друг, ваша опора и поддержка завтра может превратиться в злейшего врага.

   Если вас начала преследовать зависть к вашему другу, то психологи советуют использовать ее как стимул для самосовершенствования. Если сотрудник, с которым вас связывает дружба, начал больше зарабатывать и продвигаться по службе, попробуйте раскрыть секрет его успеха. Нередко за победами стоит титаническая самоотверженная работа. Поговорите с другом по душам, поделитесь своими переживаниями и прислушайтесь к советам более успешного напарника. Не тратьте время на обиды, а займитесь собой. Подумайте, чего вам не хватает для того, чтобы поймать удачу.

Что является двигателем карьеры?

Наверняка каждый из вас мечтал о быстро сделанной карьере и естественно хотел бы воплотить эти мечты в жизни. Но не всегда так получается, как ты запланировал. Читать далее «Что является двигателем карьеры?»

Станьте членом клуба «Зря я это сделал»

Люди, которые принадлежат к клубу «Зря я этого не сделал», всегда говорят: «Жаль, что я этого не сделал», «Надо было все-таки это сделать» или «Я должен был это сделать». Читать далее «Станьте членом клуба «Зря я это сделал»»

Цель недостижима? Разожмите кулак

Современная психология предлагает свои методы для достижения карьерных высот. Самый распространённый из них — поставить себе цель, обозначить срок её достижения, разделить весь путь на этапы и чётко представить себе конечный результат. Читать далее «Цель недостижима? Разожмите кулак»