Некоторые традиции японского стиля управления

Китайская Народная Республика демонстрирует удивительные результаты экономического развития и считается мировой производственной фабрикой. Однако по-прежнему опыт и методы основных столпов науки управления американской и японской не теряют своей актуальности и в настоящее время.

Японская система менеджмента хоть и считается как бы второй после американской школы, представляет интерес в плане удивительной и непревзойдённой эффективности управления. Как японцам удаётся добиваться поразительных результатов используя минимум ресурсов? Ответ на этот вопрос уходит корнями в традиции японской жизни.

Японцы никогда не тратят силы впустую. Пример — чайная церемония. Здесь как нигде можно заметить, что из церемонии исключены все малозначительные движения. В чайной комнате ни один цвет не нарушает общий тон, ни один звук не должен нарушать общий ритм. Всё устроено и установлено безупречно. Чайная церемония, таким образом, в чистом виде представляет пример японского менеджмента в чистом виде.

Результаты соответствующие. Всё изначально планируется до мельчайших подробностей. Простои исключены в принципе. Процесс работы напряжённый, но это приносит удовлетворение моральное и высокие результаты эффективности производства.