Прямое попадание

Вспомните, сколько раз вы пытались привлечь внимание руководителя к своей особе и своей интересной идее. Вы пытались заинтересовать его самыми разнообразными методами: и подсовывали ему под нос яркую красивую папку с четко разработанным проектом, и на совещании просили дать вам слово, поднимали руку вверх и даже демонстративно и долго покашливали. Но тщетно.

Ваш шеф слушал только двоих «рационализаторов», сидевших, напротив него лоб в лоб и настойчиво продвигавших свое далеко не такое интересное как у вас, ноу-хау.

Не расстраивайтесь, это совсем не значит, что шеф относится к вам хуже, чем к ним или их идеи лучше ваших. Просто большинство руководителей-мужчин видят все «тоннельно», как в подзорной трубе и чтобы увидеть кого-то вне ее рамок (к примеру, вас сидящую в другом конце стола), они должны специально повернуть голову. А где вы видели, чтобы шеф лишний раз себя утруждал? То-то и оно.

Поэтому в следующий раз на очередном совещании, сядьте напротив него и, глядя ему прямо в глаза, смело выкладывайте ему свои идеи и рационализаторские предложения. В этом случае, он просто не сможет вас не заметить. Ну, а теперь дело за малым, доказать что вы не даром получаете заработную плату и ваша идея действительно стоит того, чтобы ее выслушали и воплотили в жизнь.